Proszę o przesłanie
oferty kosztowej.
Szkolenie
Adaptacja pracowników do wprowadzenia zmiany w organizacji
Adaptacja do zmiany jest gotowością do zmierzenia się z czymś nowym, nieznanym. Tak jak w górach, tak samo w biznesie, pomaga przygotowanie i świadomość swoich „mocy”.
Odbiorcy
Szkolenie jest szczególnie polecane dla zespołów, które mają zmienić utrwalony sposób działania oraz zespołów, w których zmiany są częste i wymagają dużej elastyczności zespołu.
Rezultaty szkolenia
- Uczestnicy szkolenia zbudują pozytywne nastawienie, motywację do zmiany, poprzez dopasowanie zmiany do osobistych potrzeb, celów, preferencji.
- Uczestnicy szkolenia zwiększą osobiste zaangażowanie w zmianę poprzez świadome wykorzystywanie swoich atutów i możliwości.
Zakres merytoryczny szkolenia
- Poznanie przez uczestników ich indywidualnych preferencji i potrzeb w zakresie przechodzenia przez określoną zmianę.
- Zbudowanie przez każdego uczestnika INDYWIDUALNEJ METODY przechodzenia przez zmianę, obejmującej:
- sposób przygotowania się do zmiany,
- metodę działania w sytuacji niepewności , ryzyka,
- metodę działania w przypadku pojawienia się przeszkód, komplikacji,
- metodę skutecznego działania pod presją.
- Określenie zindywidualizowanej metody przejścia przez konkretną zmianę biznesową, zgodnie z potrzebami danej organizacji.
Szczegółowy program szkolenia wraz z określeniem celów jest przygotowywany po analizie potrzeb uczestników i oczekiwań firmy.
Czas i miejsce
Szkolenie odbywa się w polskich górach i trwa 2 dni. Zależnie od możliwości i potrzeb grupy szkoleniowej dobieramy lokalizację szkolenia. Szkolenie może być realizowane w Karkonoszach, Beskidach lub Bieszczadach oraz Tatrach.
Trenerzy
Szkolenie jest prowadzone przez dwóch doświadczonych Trenerów-Przewodników (przy grupie 10-12 osobowej). Trenerzy posiadają doświadczenia w wprowadzaniu zmian w zespołach biznesowych oraz długą praktykę górską.
Górski Ninja
Uczestnicy szkolenia stają się Górskim Ninją, zdobywając równolegle ze szkoleniem biznesowym zbiór górskich sprawności.